Núcleo de Gestão para Sustentabilidade
  • Resultados da Pesquisa sobre Teletrabalho no Brasil

    Publicado em 05/08/2020 às 11:44

    O NGS desenvolveu uma pesquisa sobre os determinantes de satisfação e desempenho no teletrabalho no Brasil. A coleta de dados foi realizada em abril e e maio de 2020 com pessoas que, no período da pesquisa, estavam trabalhando remotamente, em decorrência da COVID-19, ou já trabalhavam desta forma antes da pandemia. Para acessar o relatório com os resultados clique AQUI. Esperamos que este lhe traga insights para melhorar sua produtividade e/ou da sua equipe.

    Agradecemos aos participantes da pesquisa.

    Caso tenha dúvidas ou comentários, nos contate via e-mail: ngs.ufsc@.gmail.com.

    Estamos à disposição para parcerias em pesquisas futuras.

    Em breve divulgaremos a publicação da pesquisa numa revista científica, nos acompanhe!

     

     


  • NGS participa de quatro eventos no último trimestre de 2019

    Publicado em 13/12/2019 às 21:14

    O NGS encerra o ano de 2019 marcando presença em quatro eventos no último trimestre do ano de 2019!

     O Encontro Nacional de Pequisa em Ciência da Informação (ENANCIB) aconteceu em Florianópolis de 21 a 25 de outubro sob o tema da Ciência da Informação e a Era da Ciência de Dados. A pesquisadora Raquel e o prof. Gregório conduziram o Workshop Cocriação de Valor em Unidades de Informação.

    O evento Knowledge Cities World Summit (KCWS) contou com a presença de renomados pesquisadores internacionais que discutiram e apresentaram pesquisas acerca do tema Sustentabilidade e Inovação na Era do Conhecimento. O evento aconteceu em Florianópolis do dia 04 a 07 de novembro. Neste link é possível ver a matéria sobre o evento transmitida em rede nacional: Jornal Nacional – Rede Globo.

    A IX edição do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (Ciki), evento internacional promovido pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC), teve como foco Estratégias em Fatores Humanos para Transformação Digital e Resiliência. O congresso ocorreu em Porto Alegre nos dias 07 e 08 de novembro.

    Em dezembro participamos da 15ª Conferência Internacional de Gestão do Conhecimento (ICKM), que abordou os tópicos principais: Governança do Conhecimento, Governança da Aprendizagem e Governança da Inovação. Nesta conferência o Prof. Gregório participou de um painel sobre Experiências Internacionais de Gestão do Conhecimento.

    Pesquisas apresentadas nos eventos:

    ENANCIB:

    • Evidências sobre o registro de informações: uma análise em projetos de cooperação universidade-empresa (Sirlene Pintro;  Danielly Inomata e Gregório Varvakis)
    • Cocriação de valor em Bibliotecas Universitárias: evidências nas publicações científicas internacionais (Raquel Lira e Gregório Varvakis)

    KCWS:

    • Co-production in Brazilian public management: a step towards a smart city (Mariangela Poleza, Tatiane Schreiner e Eduardo Costa)

    CIKI:

    • Transformação Digital e Práticas de Gestão do Conhecimento: uma revisão sistemática da literatura (Edilene dos Anjos, Cyntia Aihara, Guillermo Dávila e Gregório Varvakis)
    • Cenário de Pesquisas sobre Práticas de Gestão do Conhecimento: um estudo bibliométrico (Mariangela Poleza, Edilene dos Anjos, Carlos Eduardo Costa e Gregório Varvakis)
    • Processo de Transformação Digital nas Organizações: razões e resultados (Mariangela Poleza e Gregório Varvakis)
    • A Criação de Conhecimento apoiada pela Governança de Dados (Claudio de Lima e Rogério Cid Bastos)
    • Inovação de serviços educacionais: Contribuições do Design Thinking e da Lógica Dominante do Serviço (Adriana Koleski, Gregório Varvakis e Alexandre Biz)
    • Mentoria como ferramenta de compartilhamento do conhecimento na pequna propriedade agrícola (Gladys do Prado, Elizabete Catapan, Gregório Varvakis, Paulo Selig e Roberto Pacheco)
    • Mapeamento de conhecimentos relacionados às capacidades de resiliência organizacional (Bruna Fraga, Gregorio Varvakis e Denilson Sell)
    • As relações e contribuições da Gestão do Conhecimento à gestão de Unidades da Conservação da Natureza (Natália Silvério, Cristiano Cunha, Solange da Silva e Eduardo Sierra)
    • A influência da Aprendizagem Organizacional na propagação da Gestão da Qualidade nas organizações (Leonardo Figueiredo e Antonio dos Santos)
    • Processos e práticas de Gestão do Conhecimento no Agronegócio (Cinthya Zanuzzi, Patsy Mandelli, Paulo Selig e Lia Bastos)
    • A qualidade da informação associada à atividade de pesca marinha (Adenilson Perin, Fernanda Koehler, Lia Bastos e Rogério Cid Bastos)
    • O processo de Aprendizagem Organizacional na implementação de um novo sistema de CRM em uma empresa de tecnologia (Eduarda Floriani, Luana da Silva e Edilene dos Anjos)
    • Aplicação do framework de Gestão do Conhecimento APO: O caso da startup T5 Tecnologia (Adriana Falcão Loth, Fernanda Gomes Ferreira, Gisely Tonello Martins e Neri dos Santos)

    ICKM:

    • Descoberta de Conhecimento em bases de dados públicas: análise dos Empreendimentos voltados à extração de argila no estado de Santa Catarina (Adenilson Perin, Caio Santos, Gregório Varvakis e Neri dos Santos)
    • Gestão do conhecimento na área da saúde: Uma plataforma colaborativa wiki modelada com o CommonKADS (Mariangela Poleza e Divino Ribeiro Jr)
    • A percepção da eficiência no contexto da introdução de métodos ágeis em desenvolvimento de software em uma organização pública (Luciana Schmidt, Leonardo Figueiredo, Luiz Silva e Andrea Steil)

  • Evidências sobre o registro de informações: uma análise em projetos de cooperação universidade-empresa

    Publicado em 09/12/2019 às 17:04

    Esta comunicação tem como objetivo apresentar como ocorre o registro e o armazenamento de informações em projetos de cooperação universidade-empresa. Baseando-se em resultados parciais de uma tese de doutorado em andamento, a qual compreende a análise do fluxo informacional no referido contexto, este trabalho visa, ainda, discorrer sobre a importância do registro e armazenamento de informações durante o desenvolvimento dos projetos de cooperação universidade-empresa. De natureza qualitativa, a pesquisa adota como procedimentos a pesquisa bibliográfica e o estudo de campo, utilizando como instrumento entrevistas do tipo exploratória e semiestruturada, os quais são baseados nos construtos da pesquisa, levando em consideração os elementos e os aspectos influentes do fluxo informacional. Como resultados parciais da pesquisa, verificou-se que a falta de registro e armazenamento de informações nos projetos de cooperação universidade-empresa causa um impacto no fluxo informacional e, consequentemente, no desenvolvimento das atividades. Tais aspectos podem auxiliar no direcionamento de diretrizes que contribuam com a melhoria do fluxo informacional e, por conseguinte, nos processos de desenvolvimento dos projetos no contexto estudado.

    REFERÊNCIA: PINTRO, S.; VARVAKIS, G.; INOMATA, D. O. Evidências sobre o registro de informações: uma análise em projetos de cooperação universidade-empresa. Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação, n. XX ENANCIB, 2019.

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  • Transformação Digital e Práticas de Gestão do Conhecimento: uma revisão sistemática da literatura.

    Publicado em 06/12/2019 às 22:04

    As complexas mudanças provocadas pela Transformação Digital estimulam as organizações a se tornarem digitais para sobreviver e serem competitivas. Algumas dessas instituições têm dificuldade para acompanhar a nova realidade digital. Surge como oportunidade para superar essas dificuldades a possibilidade de olhar para recursos estratégicos que já possuem, entre eles o conhecimento, e gerenciá-lo por meio de práticas. O objetivo deste artigo é entender como as práticas de gestão do conhecimento podem contribuir para a transformação digital. Para atingir tal objetivo, a metodologia consiste em uma revisão de literatura. Pelos artigos selecionados, percebe-se que os estudos em evidência estão mais voltados para práticas relacionadas à tecnologia da informação, mas as demais práticas também reforçam sua relação com a transformação digital.

    REFERÊNCIA:  ANJOS, E. ; AIHARA, C.; DAVILA, G. ; VARVAKIS, G. Transformação Digital e Práticas de Gestão do Conhecimento: uma revisão sistemática da literatura. In: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Ciki, 2019, Porto Alegre. Anais do IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2019. v. 1.

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  • Cenário de Pesquisas sobre Práticas de Gestão do Conhecimento: um estudo bibliométrico

    Publicado em 06/12/2019 às 21:56

    O objetivo deste estudo é compreender as razões e os resultados provenientes do processo de Transformação Digital que as empresas realizam. Utilizou-se o método de revisão de literatura de estudos empíricos publicados em periódicos com reputação de alta qualidade. Os estudos analisados destacaram a preocupação das empresas em relação à melhoria da experiência do cliente; criação de valor; geração de receita; desenvolvimento de competências e de capacidade de adaptação empresariais e pessoais. Revelou-se, também, o quanto a dinâmica de interação entre empresa, escola ou governo com clientes, alunos ou sociedade é importante para tomada de decisão, bem como o papel de líder no processo de Transformação Digital. Trabalhos futuros podem ser realizados por meio da utilização de outros métodos de pesquisa e podem ampliar os resultados obtidos com esta pesquisa, incluindo-se mais estudos empíricos disponíveis na literatura.

    REFERÊNCIA: POLEZA, M.; ANJOS, E.; COSTA, C.; VARVAKIS, G. Cenário de Pesquisas sobre Práticas de Gestão do Conhecimento: um estudo bibliométrico. Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Ciki, 2019, Porto Alegre. Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação, Ciki, 2019. v. 1.

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  • PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES: RAZÕES E RESULTADOS

    Publicado em 06/12/2019 às 21:49
    O objetivo deste estudo é compreender as razões e os resultados provenientes do processo de Transformação Digital que as empresas realizam. Utilizou-se o método de revisão de literatura de estudos empíricos publicados em periódicos com reputação de alta qualidade. Os estudos analisados destacaram a preocupação das empresas em relação à melhoria da experiência do cliente; criação de valor; geração de receita; desenvolvimento de competências e de capacidade de adaptação empresariais e pessoais. Revelou-se, também, o quanto a dinâmica de interação entre empresa, escola ou governo com clientes, alunos ou sociedade é importante para tomada de decisão, bem como o papel de líder no processo de Transformação Digital. Trabalhos futuros podem ser realizados por meio da utilização de outros métodos de pesquisa e podem ampliar os resultados obtidos com esta pesquisa, incluindo-se mais estudos empíricos disponíveis na literatura
    REFERÊNCIA: POLEZA, M.; VARVAKIS, G. PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES: RAZÕES E RESULTADOS. Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação, Ciki, 2019, Porto Alegre. Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Ciki, 2019. v. 1.

  • Exploring the Antecedents of Knowledge Absorptive Capacity: (How) are Social Integration Mechanisms Useful in Brazilian Firms?

    Publicado em 06/12/2019 às 21:42

    This paper explores the role of social integration mechanisms for knowledge absorptive capacity (ACAP) in southern Brazilian firms.

    REFERÊNCIA: DAVILA, G.; ANDREEVA, T.; VARVAKIS, G.; SAETRE, A. Exploring the Antecedents of Knowledge Absorptive Capacity: (How) are Social Integration Mechanisms Useful in Brazilian Firms? International Forum on Knowledge Asset Dynamics, 2019, Matera. IFKAD 2019 Proceedings – Knowledge Ecosystems and Growth, 2019. v. 14. p. 214-226.

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  • Influence of Strategic Knowledge Management on Firm Innovativeness and Performance

    Publicado em 06/12/2019 às 21:36
    This paper identifies the type and intensity of relationships that exist between strategic knowledge management (SKM) practices, innovation performance and organizational Performance. By doing so, it covers theoretical gaps about the analysis of these relationships in emerging countries. Data was collected from a sample composed by 127 Southern Brazilian firms and PLS-SEM was used for testing the hypotheses. The relevance of SKM practices for innovation and organizational performance is supported. The research has also shown the level of efficiency and
    use of each SKM practice. The findings allow Brazilian practitioners to identify those actions which stronger influence on innovativeness and performance. The results also have shown that Brazilian firms are focused on management of explicit knowledge, and there are some opportunities for improving performance if they focus more on tacit knowledge. The suggestions about priority practices and managing of tacit knowledge are relevant contributions to support managerial decisions for resource allocation oriented to improve innovation and performance

     

    REFERÊNCIA: DAVILA, G.; VARVAKIS, G.; NORTH, K.  Influence of Strategic Knowledge Management on Firm Innovativeness and Performance. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.), v. 16, p. 239-254, 2019.

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  • Um modelo de gestão de conhecimentos no apoio ao ensino de engenharia

    Publicado em 06/12/2019 às 21:31

    Gestão de Conhecimentos – GC no ensino de engenharia, ainda, são carentes de pesquisa. Os modelos de GC, normalmente, tratam do armazenamento e compartilhamento do conhecimento ou tratam da sua criação por meio do modelo SECI. É de fundamental importância que esses dois fundamentos sejam explicitados em um modelo de GC. Dessa forma, este trabalho tem como objeto de pesquisa o ensino de engenharia e tem como objetivo geral uma proposta de um modelo de GC no apoio ao ensino de engenharia que explicite tanto o armazenamento e compartilhamento do conhecimento, quanto a sua criação. O modelo foi aplicado na criação de conhecimento na área de ensino de engenharia e se mostrou adequado quanto aos resultados obtidos.

    REFERÊNCIA: TORRES, J,; VARVAKIS, G.; SOUZA, M. Um modelo de gestão de conhecimentos no apoio ao ensino de engenharia. Braz. J. of Develop., Curitiba, v. 5, n. 10, p. 17929-17944, out. 2019

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  • IFKAD 2020 – Chamada de trabalhos aberta

    Publicado em 12/11/2019 às 10:54

    International Forum on Knowledge Asset Dynamic (IFKAD) é um reconhecido congresso europeu que acontece anualmente. Sob o tema Knowledge in the Digital Age, a 15ª edição, acontecerá em Roma – Itália, de 17 a 19 de junho de 2020. 

    A era digital de hoje está fornecendo acesso imediato a dados e informações em quantidades cada vez maiores, e a aceleração da transformação digital está oferecendo novos paradigmas para a criação e o gerenciamento de conhecimento.

    Neste sentido, a edição XV do IFKAD visa representar um espaço de inspiração e conhecimento, bem como uma ‘ágora’ de aprendizado, networking e compartilhamento onde especialistas, empreendedores, profissionais e acadêmicos se reúnem para discutir sobre por que e como as tecnologias e a transformação digital podem atuar como alavancas para inovar, transformar e melhorar sistemas de gestão do conhecimento, esquemas de trabalho, processos de inovação, modelos de negócios e orientação para o cliente, bem como entender como as organizações públicas podem melhorar seu nível de eficiência e o valor fornecido aos cidadãos, tornando o governo mais transparente e responsivo, tentando elevar a qualidade de vida e, consequentemente, impulsionar o desenvolvimento territorial e mudanças positivas na sociedade.

    O NGS e o EGC estarão representados neste congresso,  pelo Professor Gregório Varvakis e pelo Professor Guillermo Antonio Dávila. Os mesmos estarão liderando a sessão especial intitulada Knowledge Management and Sustainable Economic Development em parceria com os pesquisadores internacionais Klaus North (Wiesbaden Business School, Germany), Ana Santos  e Viviana Espinoza (Private Technical University of Loja, Ecuador).

    Todos os pesquisadores que desejam participar do congresso (na sessão mencionada ou em qualquer outra), estão convidados a enviar um resumo estruturado ampliado no idioma inglês com 500-1000 palavras até 20 de janeiro de 2020, conforme Submissions Guidelines.  Se aceito, o artigo final deverá ser submetido até 25 de abril de 2020.

    Aguardamos sua contribuição científica e participação no IFKAD 2020.